Advierte Amedirh de riesgos por reforma hacendaria

MÉXICO, D.F., diciembre 11 (EL UNIVERSAL).- Las empresas en México se enfrentarán a problemas en la primera mitad del año debido a la aplicación de la reforma hacendaria, si no se da el tiempo adecuado para que la acaben de asimilar y mientras esto sucede, Alberto Armas, presidente de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh), expuso que de acuerdo a una encuesta de esta agrupación, el 37% de empresas no realizarán contrataciones y un 24% hará reducción de plazas de trabajo.

En conferencia de prensa donde participaron Pedro Borda y Humberto Peña, integrantes de la Amedirh, se alertó sobre las dificultades que tendrán las empresas la certificación de los recibos de nómina, según lo establecido en la reforma hacendaria, por las condiciones que tienen principalmente pequeñas y medianas empresas para adecuarse al nuevo sistema, por el que se corre el riesgo que al no entenderlo, ni aplicarlo a partir de la primera semana de enero próximo, repercutirá en un 30% más en el costo de la nómina al no poder hacer deducible este concepto.

Alberto Armas subrayó que el Amedirh piensa que en estos meses de inicio del 2014, cuando se comienza a realizar más planeación fiscal y a negociarse los contratos colectivos de trabajo, es cuando se empezará realmente a poder medir los comentarios y opiniones de las empresas sobre la reforma, pues hasta ahora son pocas las que tienen una idea de lo que les toca o lo que viene con la misma.

Pero de una encuesta cuyo cuestionario respondieron unos 12 mil 500 ejecutivos de recursos humanos, se desprende que para el 59% la reforma repercutirá en la revisión salarial o aumento de sueldo, en contratación 25%, pensiones 13%, liquidaciones 2%, capacitación y entrenamiento 1%.

Por ello, insisten en que se les dé a las empresas más tiempo para asimilar la reforma hacendaría.