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* Respeto a la antigüedad: Los años de servicio acumulados se mantienen intactos.
* Garantía de prestaciones: No habrá retrocesos en los beneficios económicos o sociales.
* Trato digno: El SINAITSA mantiene como prioridad la vigilancia del bienestar de sus afiliados.
En el marco de una gira de trabajo por la entidad, el Secretario General del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Salud (SINAITSA), Miguel Edgar Bretón Sepúlveda, aseguró que la transferencia del personal al modelo IMSS Bienestar no vulnerará ninguna de las prestaciones ni la antigüedad de los empleados en Tamaulipas, y Reynosa no es la excepción.
Tras sostener reuniones con los afiliados en esta ciudad, el líder sindical fue enfático al disipar las dudas que han surgido entre el personal médico y administrativo respecto a este cambio estructural: "Sabemos que ningún derecho se perderá; eso lo tenemos claro por los gobiernos federal y estatales", afirmó Bretón Sepúlveda, quien estuvo acompañado por el dirigente estatal, Omar García Lara.
A nivel nacional, la transición involucra a más de 100,000 empleados y ante la incertidumbre sobre posibles modificaciones en sus contratos, el dirigente aclaró que el IMSS Bienestar, como nueva institución rectora, absorbe íntegramente tanto las obligaciones como los derechos adquiridos por los trabajadores.
Finalmente, el titular del CEN del SINAITSA reconoció que, hasta el momento, las autoridades gubernamentales han respondido de manera positiva a las demandas del sindicato, destacando que el diálogo abierto les permite avanzar en la protección de los trabajadores de la salud, asegurando que la prioridad sigue siendo un trato digno para quienes sostienen el sistema sanitario.
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