Cd .Río Bravo, Tamaulipas

Se tiene conocimiento sobre el faltante de docentes en algunos planteles del municipio, situación que, se atiende conforme a los procesos establecidos por la Secretaría de Educación.

Explico la jefa del Centro Regional de Desarrollo Educativo (CREDE) en Río Bravo, licenciada Maybe Castillo Enríquez, dio a conocer que el proceso de asignación de maestros requiere tiempo, ya que se realiza a través de eventos oficiales coordinados por la Secretaría de Educación mediante USICAMM, donde participa tanto la parte sindical la oficial para cubrir las necesidades Río Bravo, en los cuales participan tanto docentes de nuevo ingreso como maestros que buscan una segunda plaza o ejercer su derecho a la movilidad laboral, es decir, cambiar de centro de trabajo o de ciudad.

“Son procesos que respetan los derechos laborales de los docentes y en los que trabajan de manera conjunta la parte oficial y los sindicatos, tanto el oficial como el único.

Desafortunadamente, estos procedimientos suelen ser tardados, y aunque entendemos el proceso, también deseamos una solución pronta porque los grupos no deben permanecer sin maestros”, señaló.

La funcionaria informó que actualmente Río Bravo cuenta con una población de 22 mil 243 alumnos de educación básica, distribuidos en 263 planteles de preescolar, primaria y secundaria, además de 16 planteles de educación media superior, lo que hace indispensable una planeación precisa en materia de personal educativo.

Reconoció y expresó su admiración hacia los directores escolares, quienes enfrentan directamente la problemática al interior de las escuelas y, en coordinación con los padres de familia, buscan soluciones temporales sin que estos últimos tengan la obligación de cubrir económicamente a un maestro frente a grupo.

Indicó que, en algunos casos, los subdirectores y directores asumen funciones docentes de manera provisional mientras se concretan las asignaciones.

Castillo Enríquez aseguró que el CREDE Río Bravo mantiene las puertas abiertas para atender cada caso, recibiendo a directivos y padres de familia, elaborando los reportes correspondientes con sustento oficial mediante oficios, en los que se expone de manera puntual la necesidad de personal.

“Tenemos la tranquilidad de que como Centro Regional estamos cumpliendo con nuestra función. No dejamos pasar ninguna situación, hacemos la gestión inmediata y mantenemos presencia constante ante la Secretaría de Educación y la Dirección de los CREDES”, afirmó.

Finalmente, explicó que recientemente se llevaron a cabo eventos de asignación de nuevas claves, incluyendo directivos y docentes de nuevo ingreso, lo que permitirá avanzar en la cobertura de necesidades maestros asignados para Río Bravo , situación que se conocerán los próximos días, reiterando que se continúa a la espera de los resultados oficiales de cada proceso para dar solución definitiva a los faltantes de maestros en el municipio.