De acuerdo con un estudio del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), la Inteligencia Artificial (IA) ya puede reemplazar el 11.7% del mercado laboral estadounidense. Foto: Reforma (archivo).

MONTERREY, NL., 30 nov.- De acuerdo con un estudio del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), la Inteligencia Artificial (IA) ya puede reemplazar el 11.7% del mercado laboral estadounidense, lo que equivale a hasta 1.2 billones de dólares en salarios en los sectores de finanzas, salud y servicios profesionales, reportó CNBC.

El estudio se realizó usando una herramienta de simulación laboral llamada Índice Iceberg, creada por el MIT y el Laboratorio Nacional de Oak Ridge.

El índice simula cómo interactúan 151 millones de trabajadores estadounidenses en todo el país y cómo se ven afectados por la IA y las políticas correspondientes.

Además ofrece una visión prospectiva de cómo la IA puede transformar el mercado laboral, no sólo en los centros tecnológicos costeros, sino en todos los estados de EU.

"Básicamente estamos creando un gemelo digital para el mercado laboral estadounidense", afirmó Prasanna Balaprakash, directora del ORNL, en centro de investigación del Departamento de Energía en Tennessee, y codirectora de la investigación.

Según el estudio, el índice realiza experimentos a nivel de población, revelando cómo la IA transforma las tareas, las habilidades y los flujos laborales mucho antes de que esos cambios se manifiesten en la economía real, explicó Balaprakash.

El índice trata a los 151 millones de trabajadores como agentes individuales, cada uno identificado con habilidades, tareas, ocupación y ubicación.

Mapea más de 32 mil habilidades en 923 ocupaciones en 3 mil condados y luego mide en dónde los sistemas de IA actuales ya pueden realizar esas habilidades.

Lo que los investigadores descubrieron es que la punta del iceberg -los despidos y los cambios de roles en tecnología, informática y tecnologías de la información- representa sólo el 2.2% de la exposición salarial total o aproximadamente 211 mil millones de dólares.

Bajo la superficie se encuentra la exposición total, los 1.2 billones de dólares en salarios, que incluyen funciones rutinarias en recursos humanos, logística, finanzas y administración de oficinas, áreas que a veces se pasan por alto en los pronósticos de automatización.