Con la finalidad de emprender acciones que permitan la aplicación a la mejora del clima laboral, por lo que, se brindó en dos fechas programadas dicho curso virtual; el principal objetivo, sensibilizar a cada uno de los trabajadores y trabajadoras para que conozcan las leyes que establecen un marco para coordinar acciones entre los tres niveles de gobierno, que se informen y tomen medidas de prevención ante la problemática del hostigamiento y acoso laboral.
El Encargado del Despacho de la Dirección General del ITEA, José Eduardo Hernández Rangel, mencionó que el apoyo que se tiene del Gobierno del Estado a través de Dependencias como lo es el Instituto de las Mujeres en Tamaulipas, ayuda en gran manera al personal del Instituto, para que pueda tener las bases necesarias y, sobre todo el conocimiento para tomar la decisión de prevención en su beneficio.
Al finalizar las ponencias se le hizo entrega de Reconocimiento al Ponente del Instituto de la Mujer Tamaulipeca por parte del Encargado del Despacho y los integrantes del Comité de Ética, quienes agradecieron el tiempo otorgado en un tema de gran interés.
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