Por: Tania Castillo
Reynosa, Tamaulipas.- En el marco de la celebración del Día de la Enfermera y Enfermero desarrollada en el Parque Cultural Reynosa, la Titular del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, Blanca Valles Rodríguez, manifestó que aún están analizando la forma de lograr que se les aumenten el salario y las prestaciones a los empleados y que se reflejen en beneficios directos, pues el año pasado gran porcentaje de los incrementos se quedaron retenidos en impuestos.
“El aumento a las prestaciones obviamente y el aumento al salario, ahorita estamos en la revisión, ustedes saben que todo lo que se va a aumento de salario se va a una tabla que existe y eso genera que lo que nos dan se retenga en impuestos y ahorita estamos en una revisión de ver en que prestaciones podemos bajar para que pueda realmente quedar el dinero en el bolsillo de los trabajadores”, explicó.
Destacó que el pasado 2019 lograron la firma del contrato colectivo con un incremento salarial del 6%, no obstante, poco fue lo que se reflejó en el bolsillo de los trabajadores por los tabuladores establecidos.
Valles Rodríguez señaló que también se está trabajando en la re categorización de varios puestos, sobre todo en salud y educación, para que sus empleados accedan a nuevos beneficios.
Cabe destacar que al SUTSPET están adheridos 15 mil trabajadores.